Beschreibung
Wie sieht Führung in einem Unternehmen ohne Vorgesetzte aus? Wie entwickelt man eine Kultur, in der selbstorganisierte Organisationen erfolgreich sein können? Welche Denkweisen und Beziehungsmuster müssen sich verändern? In diesem Buch teilen die Autoren Geschichten und Erkenntnisse aus fast zwanzig Jahren Coaching von Teams und Organisationen auf ihrem Weg zur Selbstorganisation. Anstatt komplizierte Selbstmanagement-Frameworks und -Modelle zu betrachten, enthüllen diese Seiten eine Perspektive auf organisatorische Transformation, die auf dem einfachen, aber wirkungsvollen Grundsatz basiert, verschiedene Dialogformen zu fördern.
Informationen
Autor: Tenelius Karin
Erscheinungsdatum: 1. Mai 2020
Hersteller: Tuffleadershiptraining
Genres: Englische Literatur, Bücher, Fremdsprachige Bücher
Typ: Bücher - Taschenbuch
Seiten: 162
ISBN/EAN: 9789151954509