Týmová beaufsichtigt – Baštecká Bohumila (2025)

Das Buch „Team Supervision“ erscheint fast zehn Jahre später als zweite, überarbeitete Auflage des erfolgreichen Titels von 2016. Im Vergleich zur ersten Auflage wurden insbesondere die Kapitel zu Beziehungen und Supervisionsmodellen erweitert. Die Autoren bringen eine reflektierende Perspektive und ein Bewusstsein für unterschiedliche Kontexte in die dynamischen Teamprozesse ein. Sie behalten das bewährte Dreiecksmodell 3×3 bei: Zunächst behandeln sie die drei Kontexte Organisation (sozial), Team und Supervision, in denen Supervision stattfindet. Der Fokus der Reflexion, d. h. der Zweck der Team-Supervision, wird anhand der drei Aspekte Ziele (Warum Supervision?), Prozesse (Was soll supervidiert werden?) und Beziehungen (Wie soll supervidiert werden?) untersucht. Der Supervisionsprozess im kleinen und großen Rahmen wird durch die drei Aspekte Vereinbarung, Intervention und Evaluation beleuchtet. Die Autoren bemühen sich, die tschechische Supervisionstradition mit neuen Entwicklungsrichtungen in Einklang zu bringen, darunter die Betonung von Reflexivität, Diversität, kultureller Sensibilität und Nachhaltigkeit. Sie verstehen Teams und Supervision als Umfelder demokratischer Werte, für die es sich heute und in Zukunft zu kämpfen lohnt.