Beschreibung
Dieses Taschenbuch enthält das Arbeitsgesetzbuch in der durch die sogenannte Flexibilitätsnovelle geänderten Fassung, die ab dem 1. Juni 2025 gilt. Es erläutert wichtige Änderungen im Arbeitsrecht, darunter die Probezeit, Ausnahmen von den Beschränkungen für befristete Arbeitsverhältnisse, den Schutz der ursprünglichen Arbeitsstelle und des Arbeitsplatzes eines Arbeitnehmers bei der Rückkehr aus der Elternzeit vor dem zweiten Geburtstag des Kindes, Änderungen der Kündigungsfrist und ihrer Berechnung, unterschiedliche Kündigungsfristen je nach Kündigungsgrund, die Zusammenfassung der Kündigungsgründe wegen langfristiger Unfähigkeit, die bisherige Arbeit auszuüben, Änderungen der Abfindung im Zusammenhang mit Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten sowie die Einführung einer neuen Kategorie von Jugendlichen unter 15 Jahren, die ihre Schulpflicht noch nicht erfüllt haben, einschließlich besonderer Bedingungen für ihre abhängige Beschäftigung. Diese 23., aktualisierte Ausgabe enthält den zum Inkrafttreten der Novelle geltenden Wortlaut des Arbeitsgesetzbuchs. Der Kommentar hebt die durch die Flexibilitätsnovelle eingeführten Änderungen hervor und stellt kurz praktische Erfahrungen mit ausgewählten Bestimmungen einschließlich der einschlägigen aktuellen Rechtsprechung vor.
Informationen
Autor: Schmied Zdeněk, Roučková Dana
Erscheinungsdatum: 9. Mai 2025
Hersteller: ANAG, spol. s r. o.
Genres: Fach- und technische Literatur, Bücher, Gesetz, Sozialwissenschaften
Typ: Bücher - Taschenbuch
Seiten: 224
ISBN/EAN: 9788075544230