Weitere Informationen zu den aktuellen Problemen vor dem 2025. Januar – Januar 2025

Der Leitfaden erläutert die einzelnen Bestimmungen des Gesetzes Nr. 187/2006 Slg. über die Krankenversicherung und enthält zahlreiche praktische Beispiele, die den Nutzern helfen, die Berechnungen besser zu verstehen und ihre Ansprüche auf Krankengeld geltend zu machen. Zudem wird die Pflicht des Arbeitgebers zur Lohnfortzahlung während der ersten 14 Tage der Arbeitsunfähigkeit erläutert.

Neuigkeiten im Bereich der Krankenversicherung im Jahr 2025, die Lohnbuchhalter kennen sollten
Diese hochwertige Publikation bietet eine detaillierte Erläuterung der Änderungen im Bereich der Krankenversicherung, die 2024 in Kraft traten und für 2025 gelten. Eine wesentliche Änderung ist die Einführung der elektronischen Datenübertragung, ähnlich dem elektronischen Krankenurlaub (eSick Leave), die von Ärzten oder Bildungseinrichtungen zur Gewährung weiterer Krankenversicherungsleistungen gemeldet wird. Auch das System zur Leistungsbeantragung durch Versicherte ändert sich. Weitere wichtige Änderungen betreffen das Pflegegeld, das Langzeitpflegegeld und das Mutterschaftsgeld sowie die Pflichten der Arbeitgeber. Ab Januar 2025 steigt die Einkommensgrenze für die obligatorische Teilnahme an der Krankenversicherung von 4.000 CZK auf 4.500 CZK.

Halten Sie den Leitfaden griffbereit, dann wissen Sie immer Bescheid...