Beschreibung
Die Publikation, die in ihrem Umfang und ihrer Bearbeitungsmethode absolut einzigartig ist, ist ein unverzichtbares Werkzeug für alle Lohnbuchhalter.
Lohnbuchhaltung von A bis Z – klar und verständlich mit Beispielen
Die von einem erstklassigen Autorenteam erstellte, verständliche Erläuterung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsproblematik wird durch Dutzende von praktischen Beispielen, Dokumentvorlagen, Formulare mit Beispielen für die korrekte Ausfüllung und nicht zuletzt durch Verweise auf relevante Rechtsvorschriften ergänzt, die den Erklärungsfluss nicht stören, sondern zur besseren Verständlichkeit neben dem Text platziert sind.
Erwogene Änderungen des Arbeitsgesetzbuches
Die Fassung von 2025 berücksichtigt vor allem die bedeutende Änderung des Arbeitsgesetzbuches, die am 1. August 2024 in Kraft trat (weitere Änderungen treten am 1. Januar 2025 in Kraft). Das Arbeitsgesetzbuch passt insbesondere das Verfahren zum Abschluss eines Tarifvertrags bei mehreren Gewerkschaften im Betrieb, die Arbeitszeitregelungen für Arbeitnehmer (gültig ab 1. Januar 2025), neue Regelungen zur Festlegung des Mindestlohns, zur Lohngarantie nach Abschaffung der bisherigen Lohngarantie, zu Zulagen und Vergütungen für erhöhte Arbeitsbelastung im Gesundheitswesen sowie zu Zulagen und Vergütungen für Arbeit in schwierigen Arbeitsumgebungen und persönlichen Angelegenheiten an.
Lohnbuchhaltung von A bis Z – klar und verständlich mit Beispielen
Die von einem erstklassigen Autorenteam erstellte, verständliche Erläuterung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsproblematik wird durch Dutzende von praktischen Beispielen, Dokumentvorlagen, Formulare mit Beispielen für die korrekte Ausfüllung und nicht zuletzt durch Verweise auf relevante Rechtsvorschriften ergänzt, die den Erklärungsfluss nicht stören, sondern zur besseren Verständlichkeit neben dem Text platziert sind.
Erwogene Änderungen des Arbeitsgesetzbuches
Die Fassung von 2025 berücksichtigt vor allem die bedeutende Änderung des Arbeitsgesetzbuches, die am 1. August 2024 in Kraft trat (weitere Änderungen treten am 1. Januar 2025 in Kraft). Das Arbeitsgesetzbuch passt insbesondere das Verfahren zum Abschluss eines Tarifvertrags bei mehreren Gewerkschaften im Betrieb, die Arbeitszeitregelungen für Arbeitnehmer (gültig ab 1. Januar 2025), neue Regelungen zur Festlegung des Mindestlohns, zur Lohngarantie nach Abschaffung der bisherigen Lohngarantie, zu Zulagen und Vergütungen für erhöhte Arbeitsbelastung im Gesundheitswesen sowie zu Zulagen und Vergütungen für Arbeit in schwierigen Arbeitsumgebungen und persönlichen Angelegenheiten an.
Information
Author: Autorengruppe
Publication date: 29. Januar 2025
Manufacturer: ANAG, spol. s ro
Genres: Fach- und technische Literatur, Bücher, Gesellschaft und Politik, Sozialwissenschaften
Type: Drahtgebundene Bücher
Pages: 750
ISBN/EAN: 9788075544155