Překážky v práci na straně zaměstnance i zaměstnavatele – Landwehrmann Tereza (2021)

Hindernisse am Arbeitsplatz (ob auf Arbeitnehmer- oder Arbeitgeberseite) gehören zu den häufig genutzten Instrumenten des Arbeitsrechts und sind ein stets relevantes Thema. Im Zusammenhang mit der Ausbreitung von COVID-19 hat dieses Thema eine völlig neue Dimension angenommen: Die Anwendbarkeit verschiedener Hindernisse (insbesondere auf Arbeitgeberseite) ist Gegenstand zahlreicher Diskussionen geworden, andere Hindernisse (z. B. Quarantäne) wurden möglicherweise erstmals eingehender erörtert, und wieder andere (z. B. Elternzeit) haben in dieser Zeit eine ganz neue Bedeutung erlangt. Einige Hindernisse am Arbeitsplatz wurden auch durch die bedeutende Änderung des Arbeitsgesetzbuches mit Wirkung zum 30. Juli 2020 bzw. 1. Januar 2021 beeinflusst. Der Autor behandelt das Thema Hindernisse am Arbeitsplatz umfassend – sowohl auf Arbeitnehmer- als auch auf Arbeitgeberseite, sowohl auf im Arbeitsgesetzbuch geregelte als auch solche, deren Regelung auf anderen Rechtsvorschriften beruht. Auch nicht gesetzlich geregelte Hindernisse werden berücksichtigt. Im Detail werden Hindernisse behandelt, die in der Personalpraxis (in letzter Zeit) häufig vorkommen (z. B. vorübergehende Arbeitsunfähigkeit, Untersuchungen oder Behandlungen, Elternzeit oder Kurzarbeit), sowie solche, deren…