Jak se stát skutečným ídrem – Goleman Daniel (2015)

Warum spielt emotionale Intelligenz eine so wichtige Rolle? IQ + EQ = ERFOLG. Ein hoher IQ allein reicht für effektive Führung nicht aus. Neben „normaler“ Intelligenz muss jede wahre Führungskraft über eine weitere Art von Intelligenz verfügen – emotionale Intelligenz. Eine wahre Führungskraft sollte nicht nur Anweisungen geben, sondern: führen, inspirieren, ihren Mitarbeitern so weit vertrauen, dass sie Aufgaben delegieren können, zuverlässig und effizient arbeiten und ihren Mitarbeitern ein Vorbild sein. Eine erfolgreiche Führungskraft kann das Beste in ihren Mitarbeitern erkennen und fördern. Laut dem Autor des Buches, Daniel Goleman, lassen sich Führungsqualitäten erlernen und trainieren. Goleman stellt verschiedene Führungsstile vor und veranschaulicht deren angemessene Anwendung anhand von Beispielen aus der Praxis. Zukünftige Spitzenführungskräfte lernen, wie sie ihre Aufmerksamkeit bei der Arbeit fokussieren und Höchstleistungen erbringen. Sie entdecken auch, warum es so wichtig ist, nicht nur anderen, sondern auch ihrer eigenen inneren Stimme zuzuhören. Wie Daniel Goleman erklärt, führt die Kombination aus angeborener und emotionaler Intelligenz zum gewünschten Erfolg und trägt dazu bei, die perfekte Führungskraft zu formen.