Beschreibung
Dieses tschechischsprachige Buch ist ein praktischer Leitfaden für alle, die nicht nur auf neue Herausforderungen reagieren, sondern sie auch in einen Wettbewerbsvorteil verwandeln möchten. Organisationen stehen heute vor Digitalisierung, technologischen Innovationen, gesetzgeberischen Veränderungen und intensivem Wettbewerb. Erfolgreich sind diejenigen, die Veränderungen umsichtig, strategisch und mit Rücksicht auf die Menschen bewältigen können. In dreizehn Kapiteln bietet das Buch einen verständlichen Einblick in das Management organisatorischer Veränderungen und verbindet etablierte Theorien mit aktuellen Trends und Fallstudien aus der Praxis. Es erklärt, wie man Veränderungen mit minimalem Widerstand plant und steuert, Mitarbeitende einbezieht und Teams motiviert, moderne Methoden von Kotter und ADKAR bis hin zu agilen Ansätzen einsetzt, mit Organisationskultur, Führung und effektiver Kommunikation arbeitet sowie Ethik, Nachhaltigkeit und die Auswirkungen der digitalen Transformation berücksichtigt. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Berater, Unternehmer und Studierende und verbindet Theorie, empirische Daten und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der organisatorischen Transformation.
Informationen
Autor: Vrabcová Pavla
Erscheinungsdatum: 15. Januar 2026
Hersteller: GRADA Publishing, a. s.
Genres: Management, Bücher, Fach- und technische Literatur, Management und Marketing
Typ: Bücher - Taschenbuch
Seiten: 176
ISBN/EAN: 9788027157938