Leadershift: Die 11 wesentlichen Veränderungen, die jede Führungskraft annehmen muss – Maxwell John C. (2019)

Der international anerkannte Führungsexperte John C. Maxwell zeigt Lesern, wie sie ihren Führungsstil verändern können, um in der heutigen schnelllebigen Welt innovativ zu bleiben, sich stetig zu verbessern und andere zu beeinflussen. Der Wandel vollzieht sich heutzutage so rasant, dass Führungskräfte weit mehr tun müssen, als nur den eingeschlagenen Weg beizubehalten, um erfolgreich zu sein. Wer nicht flexibel und anpassungsfähig ist, wird nicht bestehen. Der Schlüssel liegt darin, zu lernen, wie man Führungsstile verändert. In „Leadershift“ unterstützt John C. Maxwell Führungskräfte dabei, die Fähigkeit und Bereitschaft zu entwickeln, Führungsveränderungen vorzunehmen, die ihr organisatorisches und persönliches Wachstum positiv beeinflussen. Er teilt dazu die elf Veränderungen, die er im Laufe seiner langen und erfolgreichen Führungskarriere selbst durchlaufen hat. Jede dieser Veränderungen veränderte seinen Werdegang und ebnete ihm den Weg zu neuen und spannenden Erfolgen. Letztendlich stärkte und sicherte sie seine Führungsqualitäten und machte ihn zu dem angesehenen Führungsexperten, der er heute ist. Zu diesen Führungsveränderungen gehören die Anpassungsfähigkeit von Plan A zu Option A, die Produktivitätssteigerung vom Aufstieg zur Schaffung nachhaltiger Strukturen und die Einflusssteigerung von Positionsautorität zu moralischer Autorität. Maxwell gibt den Lesern konkrete Anleitungen, wie sie diese Veränderungen in ihrem eigenen Leben umsetzen können. Jede einzelne…