Beschreibung
Zustellung von Kündigungsunterlagen – nach der Änderung – Die lang erwartete flexible Änderung des Arbeitsgesetzbuches, die am 1. Juni 2025 in Kraft tritt, betrifft auch die Zustellung arbeitsrechtlicher Dokumente. Ein elektronisch zugestelltes Dokument gilt nun als zugestellt, sobald der Arbeitnehmer den Empfang schriftlich gegenüber dem Arbeitgeber bestätigt. Erfolgt diese Bestätigung nicht innerhalb von 15 Tagen nach Zustellung, gilt das Dokument am letzten Tag dieser Frist als zugestellt.
Information
Publication date: 27. Mai 2025
Manufacturer: PORADCE sro
Genres: Sozialwissenschaften, Bücher, Fach- und technische Literatur, Gesetz
Type: Bücher - Taschenbuch
ISBN/EAN: 9771801993549

