Sladění pracovních a rodinných rolí osob pečujících o děti – Halířová Gabriela (2014)

La monographie est dédiée à la question actuelle de la conciliation de la vie professionnelle et familiale pour les femmes enceintes employées et les parents de jeunes enfants, qui sont l'un des groupes vulnérables sur le marché du travail. L'auteur cartographie de manière exhaustive et analyse ensuite et compare les différents outils juridiques pour harmoniser travail et famille, en mettant l'accent sur la protection des sujets défavorisés – parents avec enfants et employés enceintes. Le livre présente diverses mesures favorables aux familles, qui sont divisées en trois lignes de base : droit du travail, sécurité sociale et fourniture de services de garde d'enfants. Il s'agit de créer des conditions de travail adaptées pour les employés avec de jeunes enfants, un soutien financier adéquat pour les parents par le biais d'allocations sociales, de préférence pendant qu'ils sont encore engagés dans un emploi rémunérateur, et surtout d'assurer des services de garde d'enfants accessibles financièrement, localement et en termes de capacité. Le domaine des installations et des services pour les enfants d'âge préscolaire est actuellement traité selon le projet de loi approuvé sur les groupes d'enfants (juin 2014). La publication est destinée aux théoriciens et praticiens du droit ainsi qu'au grand public.