Description
Le livre présente une discussion complète sur la relation entre le droit du travail et le droit civil, en analysant les aspects théoriques les plus importants et en tenant également compte des contextes historiques et comparatifs importants. Cependant, il porte particulièrement sur des problèmes pratiques, tels que l'impact de la mort de l'employeur sur la poursuite de la relation d'emploi, le calcul des délais, la résiliation des clauses de non-concurrence, les accords sur le travail effectué en dehors des relations d'emploi, la protection des délégués syndicaux et bien d'autres. Le livre représente une contribution fondamentale, notamment en discutant des limites de l'effet de soutien du droit civil général en droit du travail, des principes fondamentaux du droit du travail et de la méthode de délégation. Après une longue période, la législation, les tribunaux et le public d'application reçoivent un outil qui comble une lacune dans l'examen de ces deux domaines.
Informations
Auteur: Štefko Martin
Date de publication: 3 mai 2012
Fabricant: Auditorium s.r.o.
Genres: Sciences sociales, Livres, Littérature spécialisée et technique, Droit
Type: Livres reliés
Pages: 312
ISBN/EAN: 9788087284247