Gig ekonomika a její normativní rozměr v pracovněprávních vztazích – Tintěra Tomáš (2025)

La monographie traite des tendances actuelles en droit du travail, en particulier des nouvelles formes d'emploi basées sur la soi-disant économie de plateforme. L'économie de plateforme, ou économie à la demande, représente un travail à court terme (occasionnel ou irrégulier) sur des projets et contrats dans des secteurs tels que l'informatique, les services financiers, la conception de construction, les médias, le marketing, le transport ou les ventes, généralement fourni par le biais d'une plateforme en ligne. C'est l'une des étapes de développement ultérieures de la réalisation du travail, où il est nécessaire d'examiner en détail les conditions dans lesquelles le travail ou le service est fourni.

Une attention particulière est accordée au statut juridique des travailleurs de plateforme. Cela est lié à des questions concernant les caractéristiques définissantes du travail dépendant.

La publication se concentre également sur la directive 2024/2831 sur l'amélioration des conditions de travail dans le travail de plateforme, qui réglemente les processus algorithmiques d'organisation du travail, établit une présomption de l'existence d'une relation de travail, et garantit des conditions de travail adéquates pour les personnes effectuant un travail par le biais d'une plateforme. La République tchèque est tenue de transposer la directive d'ici le 2 décembre 2026.