Ochrana osobnosti v pracovněprávních vztazích – Zahradníček Jaroslav (2019)

La publication aborde le sujet actuel de la protection de la personnalité et des données personnelles dans les relations de travail. Le développement rapide de la technologie de l'information et l'automatisation connexe des processus de travail permettent de surveiller facilement les performances des employés, de suivre quand ils prennent des pauses et comment ils les passent, comment ils collaborent avec d'autres employés ou comment ils utilisent les ressources qui leur sont confiées. La popularité récente du sujet a également été alimentée par le nouveau règlement sur la protection des données personnelles en vertu du Règlement général sur la protection des données (RGPD). Dans la première partie, l'auteur discute du cadre juridique et des sources des questions analysées, et décrit ensuite les prémisses générales pour examiner la protection de la personnalité. La deuxième partie se concentre sur la protection de la personnalité et de la vie privée des employés, y compris une analyse de la jurisprédence pertinente. Elle se concentre sur les spécificités des relations entre employés et employés, la protection des employés avant et après la fin de l'emploi, et les possibilités de surveillance des employés. La troisième partie examine la réglementation de la protection des données personnelles, en particulier les bases juridiques du traitement des données personnelles, les droits connexes des employés, les possibilités de traitement des données individuelles, etc. La quatrième partie contient une analyse de problèmes d'application sélectionnés, principalement liés à...