Skončenie pracovného pomeru a základné ľudské práva v judikatúre európskych súdov – Barancová Helena (2019)

La monographie aborde la question de la résiliation du contrat de travail par l'employeur, qui reste pertinente dans l'application pratique. Étant donné que la résiliation du contrat de travail affecte les conditions d'existence des employés, elle est également devenue un sujet de réglementation dans le droit international du travail, le droit du Conseil de l'Europe, ainsi que le droit du travail de l'Union européenne. L'auteur analyse les droits humains fondamentaux individuels en lien avec la jurisprudence de la Cour de justice de l'Union européenne, de la Cour européenne des droits de l'homme et des tribunaux slovaques. Elle se concentre sur le droit au respect de la dignité humaine, l'interdiction de l'esclavage et du travail forcé, le droit à la vie privée et à la correspondance (communication), le droit à la liberté de réunion et d'association, la protection des données personnelles et la liberté d'expression. Une attention particulière est accordée à l'interdiction de la discrimination dans les relations de travail. La monographie est principalement destinée aux juges et avocats, aux employeurs et aux employés, ainsi qu'aux représentants des employés. Le livre intéressera certainement les étudiants en droit comme source d'inspiration pour une formation juridique ultérieure.