Zrození kmenového vůdce - Jak z úspěšných skupin vznikají skvělé organizace – group of authors (2019)

Les oiseaux forment des volées, les loups forment des meutes, et les humains forment des tribus, des groupes de vingt à cent cinquante personnes. Les tribus sont le bloc de construction de base de toute entreprise humaine plus grande. Elles ont plus d'influence et de signification que des équipes, des entreprises entières, ou même les PDG les plus capables. Ce sont les tribus qui décident dans une entreprise si le nouveau patron réussira ou s'il sera bientôt remplacé par quelqu'un d'autre. Certaines tribus exigent des performances maximales de tous leurs membres et évoluent continuellement. D'autres ne font que ce qui est absolument nécessaire. Qu'est-ce qui cause cette différence de performance ? Leurs leaders tribaux. Les leaders tribaux se concentrent sur le renforcement de la tribu, plus précisément, sur le développement de la culture tribale. S'ils réussissent, la tribu passe d'un succès à l'autre. Pour beaucoup de gens, cela pose une grande énigme : comment font-ils ? Quand vous leur demandez, de nombreux leaders tribaux ne peuvent pas clarifier ce qu'ils font exactement différemment. Après avoir lu ce livre, vous comprendrez l'essence de leur succès, et de plus, vous serez en mesure de le reproduire.