Jak se stát skutečným lídrem – Goleman Daniel (2015)

Pourquoi l'intelligence émotionnelle joue-t-elle un rôle si important ? QI + EQ = SUCCÈS. Avoir un QI élevé à lui seul ne suffit pas pour un leadership efficace. En plus de l'intelligence 'ordinaire', chaque vrai leader doit posséder un autre type – l'intelligence ÉMOTIONNELLE. Un vrai leader ne doit pas seulement donner des ordres, mais : - diriger - inspirer - faire confiance à ses collaborateurs suffisamment pour déléguer des tâches - travailler de manière fiable et efficace - donner l'exemple à ses subordonnés. Un leader réussi peut découvrir et soutenir le meilleur de ses collaborateurs. Selon l'auteur du livre, Daniel Goleman, les qualités de leadership peuvent être apprises et entraînées. Goleman présente divers styles de leadership et illustre leur utilisation appropriée avec des exemples concrets. Les futurs grands leaders apprendront à maintenir une attention concentrée au travail et à donner leur meilleure performance. Ils découvriront également pourquoi il est si important d'écouter non seulement les autres mais aussi leur moi intérieur. Comme le dit Daniel Goleman, la combinaison de l'intelligence innée et de l'intelligence émotionnelle apporte le succès désiré et aide à créer le leader parfait.