Kariéra a rodina - Sto let ženského úsilí o rovnost – Goldin Claudia (2025)

Une perspective historique sur le marché du travail et le foyer vus par les femmes Il y a cent ans, une femme ayant une éducation universitaire était forcée de choisir entre une carrière et une famille. Tous les soins familiaux incombaient aux femmes, et l'avancem ent de carrière n'était pas un dési r pour elles non plus. Les deux à la fois était pratiquement impensable. Aujourd'hui, plus de femmes ont une éducation universitaire que jamais auparavant, et plus d'entre elles veulent les deux : une carrière épanouissante et une famille. Cependant, les anciens problèmes persistent — et de nouveaux émergent. L'économiste et historienne Claudia Goldin a dédié des décennies à la recherche des différences entre les carrières des hommes et des femmes, leur rémunération, leur position sur le marché du travail, et l'équilibre entre la vie personnelle et professionnelle. Dans son livre Carrière et Famille, elle résume les expériences variées des femmes, les politiques du marché du travail, la vie personnelle, et les changements dans les attitudes des employeurs, montrant que bien que les lois antidiscrimination et les gestionnaires éclairés soient importants, ils ne suffisent pas. Il est nécessaire de regarder les soins, la famille, le travail, et leurs intercon nexions sous un angle complètement différent. De la lauréate du prix Nobel d'Économie Livre de l'Année selon The Economist