Les gens ne sont pas des ressources - Mindset RH pour le 21e siècle (2026)

Ce livre pratique présente une nouvelle perspective sur les ressources humaines et montre comment changer les règles du jeu afin que les personnes comme l’entreprise puissent prospérer au sein d’une organisation. Au lieu de s’appuyer principalement sur les procédures et processus traditionnels, il se concentre sur les principes et l’état d’esprit, en plaçant l’expérience des employés au centre de l’attention. Les RH deviennent alors un partenaire stratégique qui soutient la croissance tout en préservant l’humanité et le bon sens. Forte de plus de vingt ans d’expérience dans le domaine, l’autrice explique les principales caractéristiques des RH modernes ainsi que des pratiques concrètes qui fonctionnent dans les situations réelles. Elle présente les outils qui composent le « nouveau système d’exploitation des RH », notamment une approche fondée sur les produits, les méthodes agiles et la gestion du changement. À travers des récits mettant en scène une entreprise fictive, le livre montre comment gérer différemment, plus efficacement et avec davantage d’impact les situations quotidiennes liées aux RH, de la constitution d’équipes à la mise en œuvre du changement, en passant par le développement de la culture d’entreprise. Il s’agit d’un guide clair et pratique destiné aux spécialistes des RH, aux dirigeants et aux responsables de petites et moyennes entreprises, qui les aide à réfléchir de manière globale et à modifier progressivement les pratiques établies. Le contenu est en tchèque.