Description
Ce livre en tchèque est un guide pratique pour tous ceux qui souhaitent non seulement répondre aux nouveaux défis, mais aussi les transformer en avantage concurrentiel. Les organisations sont aujourd’hui confrontées à la numérisation, à l’innovation technologique, aux évolutions législatives et à une concurrence intense. Celles qui réussissent sont capables de gérer le changement avec réflexion, stratégie et considération pour les personnes. En treize chapitres, l’ouvrage propose une présentation accessible de la gestion du changement organisationnel, en combinant théories établies, tendances actuelles et études de cas concrètes. Il explique comment planifier et gérer le changement avec un minimum de résistance, impliquer les employés et motiver les équipes, utiliser des méthodologies modernes, de Kotter et ADKAR aux approches agiles, travailler sur la culture organisationnelle, le leadership et une communication efficace, ainsi que prendre en compte l’éthique, la durabilité et l’impact de la transformation numérique. Ce livre s’adresse aux managers, consultants, entrepreneurs et étudiants, en associant théorie, données empiriques et expérience pratique dans le domaine de la transformation organisationnelle.
Informations
Auteur: Vrabcová Pavla
Date de publication: 15 janvier 2026
Fabricant: GRADA Publishing, a. s.
Genres: Management, Livres, Littérature spécialisée et technique, Management et marketing
Type: Livres - broché
Pages: 176
ISBN/EAN: 9788027157938