Psychodiagnostika v řízení lidských zdrojů – Lisá Elena (2019)

La publication est destinée aux professionnels du domaine des ressources humaines, aux managers, aux psychologues, aux enseignants et aux étudiants en psychologie. Elle résume les dernières découvertes scientifiques dans le domaine du diagnostic psychologique des ressources humaines, en se concentrant sur la sélection et le développement, et les transforme en besoins pratiques. Contrairement à d'autres livres sur ce sujet, elle ne se concentre pas sur la description de méthodes psychodiagnostiques spécifiques mais plutôt sur des questions pratiques générales d'application et d'interprétation des méthodes. Elle décrit comment les résultats des tests psychologiques sont évalués et souligne diverses circonstances qui influencent l'évaluation, de sorte que même les débutants peuvent réaliser des diagnostics avec l'aide du livre. Elle montre où les méthodes de diagnostic sont bénéfiques et dans quelles circonstances nous pouvons en tirer le meilleur parti. Elle comprend également des chapitres sur des méthodes non standard. Elle traite de l'intelligence, du jugement managérial, du tempérament, des types psychologiques, et aussi des côtés sombres de la personnalité. Doc. Mgr. Elena Lisá, Ph.D., enseigne la psychodiagnostique des adultes à la Faculté de Psychologie de l'Université Paneuropéenne à Bratislava. Dans son rôle de consultante et de responsable RH, elle a acquis une expérience pratique dans la préparation de processus de sélection, de plans de développement des employés et de mise en œuvre d'autres projets dans le domaine des ressources humaines.