Description
Reed Hastings, président-directeur général de Netflix, présente les principes de leadership à l’origine de la transformation de l’entreprise, passée d’un service de location de DVD par courrier à une société de streaming. Avec Erin Meyer, professeure à l’école de commerce INSEAD, il explique une culture d’entreprise fondée sur la confiance accordée aux équipes, l’honnêteté radicale et le rejet des pratiques de gestion conventionnelles. Le livre examine la mise en pratique de ces idées chez Netflix, des congés illimités à la suppression des validations, et présente une autre manière de diriger les organisations dans un monde en rapide évolution. Il explore les liens entre la culture Netflix, la créativité, la productivité et l’innovation, rendant ses méthodes accessibles à toute personne intéressée par les affaires et le leadership. Le contenu est en anglais.
Informations
Auteur: Hastings Reed
Date de publication: 4 juillet 2024
Fabricant: The Book Service Ltd (Penguin)
Genres: Littérature anglaise, Livres, Livres en langue étrangère, Livres d'affaires en anglais, Littérature non-fiction en anglais
Type: Livres - broché
Pages: 293
ISBN/EAN: 9780753560969