Aktualizace III/3 2025 Zákoník práce, zaměstnanost

La période d'essai pour les salariés sera prolongée de jusqu'à deux mois, et le préavis commencera à la remise du préavis. Les employeurs devront conserver le poste original pour les parents en congé parental jusqu'à ce que l'enfant ait deux ans. Les jeunes de quatorze ans pourront occuper des emplois d'été, mais uniquement avec le consentement des parents. Le gouvernement s'attend à ce que ces changements rendent le marché du travail plus flexible pour les salariés et les employeurs.

Les ajustements affecteront également les allocations de chômage à partir de janvier prochain. Dans les premiers mois, elle augmentera de 65 pour cent à 80 pour cent du salaire net moyen précédent. Dans les derniers mois, elle diminuera de l'actuel 45 pour cent à 40 pour cent du montant gagné. Les personnes âgées de 52 ans et plus recevront l'argent de l'État plus longtemps, actuellement, c'est à partir de 50 ans. Le même montant sera versé en cas de licenciement et de démission volontaire. Pendant la réadaptation professionnelle, le montant sera plus élevé, soit 80 pour cent du salaire net. Les montants maximums possibles reçus augmenteront également. Les règles de réacquisition des prestations seront renforcées, exigeant neuf mois de travail et de cotisations au lieu des six actuels.