PaM 1/2026 Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - nový zákon – Jouza Ladislav (2025)

Cette publication mensuelle en langue tchèque examine la nouvelle loi n° 323/2025 Rec., relative à la déclaration mensuelle unique de l’employeur, qui entrera en vigueur le 1er janvier 2026. Cette législation entièrement nouvelle vise à créer une déclaration mensuelle électronique unique que les employeurs utiliseront pour remplir leurs obligations d’information envers certaines autorités publiques. Ce numéro contient des articles actualisés, complétés par des exemples pratiques et la jurisprudence récente. Ses rubriques comprennent Actualités, Droit du travail, Erreurs et amendes, Jurisprudence, Déplacements professionnels, Voitures dans l’entreprise, Cotisations, Administration publique, Modèles de contrats, Dépenses de l’employeur et Managers. Les thèmes abordés incluent la déclaration mensuelle unique de l’employeur, les nouvelles obligations des employeurs concernant le travail illégal, l’exonération fiscale des avantages accordés aux salariés en 2026, le travail supplémentaire pour le même employeur, les avantages et inconvénients des clauses de non-concurrence, le licenciement pour motif économique, les changements dans le traitement fiscal des actions et options attribuées aux salariés, les retenues sur revenus, les changements et chiffres importants de l’assurance maladie à compter du 1er janvier 2026, les employeurs et l’assurance maladie au tournant de 2025 et 2026, les changements dans la restauration scolaire et les modifications des limites d’hygiène applicables aux écoles.