DaÚ 7/2025 Daně a účetnictví bez chyb, pokut a penále

Le dernier amendement au Code du travail, effectif depuis le 1er juin 2025, est considéré comme "radical" car il modifie fondamentalement plusieurs dispositions. Vous pouvez lire la question dans les articles Calcul de la rémunération moyenne - Modification, Emploi l'essai - Après l'amendement au Code du travail, Problématiques de salaires et traitements Après l'amendement au Code du travail. Des informations supplémentaires sont fournies dans 1000 Solutions - Code du travail - Amendement flexible, et vous pouvez vous attendre à Conseiller 1-2/2026 - Code du travail avec Commentary...