Sladění pracovních a rodinných rolí osob pečujících o děti – Halířová Gabriela (2014)

La monografía está dedicada a la cuestión actual de conciliar la vida profesional y familiar para mujeres embarazadas empleadas y padres de pequeños niños, que son uno de los grupos vulnerables en el mercado laboral. El autor mapea de manera integral y posteriormente analiza y compara las herramientas legales individuales para armonizar el trabajo y la familia, enfatizando la protección de los sujetos desfavorecidos – padres con hijos y empleados embarazadas. El libro presenta diversas medidas amigables con la familia, que se dividen en tres líneas básicas: derecho laboral, seguridad social y provisión de servicios de cuidado infantil. Implica crear condiciones laborales adecuadas para empleados con pequeños niños, apoyo financiero adecuado para padres a través de beneficios sociales, preferiblemente mientras aún están comprometidos en empleo remunerado, y especialmente garantizar servicios de cuidado infantil accesibles financiera, local y capacidad-wise. El área de instalaciones y servicios para niños en edad preescolar se está procesando actualmente de acuerdo con el proyecto de ley aprobado sobre grupos de niños (junio de 2014). La publicación está destinada a teóricos y practicantes del derecho, así como al público en general.