Překážky v práci na straně zaměstnance i zaměstnavatele – Landwehrmann Tereza (2021)

Los obstáculos en el trabajo (ya sea por parte del empleado o del empleador) se encuentran entre los institutos de derecho laboral frecuentemente utilizados y representan un tema constantemente relevante. Un tema que, en conexión con la propagación del COVID-19, ha adquirido una dimensión completamente diferente: la aplicabilidad de varios obstáculos (especialmente por parte del empleador) se ha convertido en el tema de numerosas discusiones, otros obstáculos (como la cuarentena) tal vez han sido discutidos en mayor profundidad por primera vez, y otros obstáculos (como el permiso parental) han adquirido una dimensión completamente diferente durante este tiempo. Algunos obstáculos en el trabajo también se han visto afectados por la enmienda significativa al Código Laboral efectiva desde el 30 de julio de 2020 o el 1 de enero de 2021. En más detalle respecto al contenido de la publicación, el autor aborda el tema de los obstáculos en el trabajo de manera integral: abordando tanto obstáculos por parte del empleado como los del empleador, obstáculos regulados por el Código Laboral, así como aquellos donde el enfoque de regulación se encuentra en otras disposiciones legales, y no se olvida de los obstáculos que no están regulados legislativamente. Los detalles abordan obstáculos que están prácticamente en la agenda diaria en la práctica de personal (recientemente) (por ejemplo, incapacidad temporal para trabajar, exámenes o tratamientos, permiso parental, o desempleo parcial), así como aquellos obstáculos cuyo...