Ochrana osobnosti v pracovněprávních vztazích – Zahradníček Jaroslav (2019)

La publicación aborda el tema actual de la protección de la personalidad y los datos personales en las relaciones laborales. El rápido desarrollo de la tecnología de la información y la automatización relacionada de los procesos laborales permiten monitorear fácilmente el desempeño de los empleados, rastrear cuándo toman descansos y cómo los pasan, cómo colaboran con otros empleados o cómo utilizan los recursos que les se encomendán. La popularidad reciente del tema también ha sido impulsada por la nueva regulación de protección de datos personales bajo el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). En la primera parte, el autor analiza el marco legal y las fuentes de los temas analizados, y luego describe las premisas generales para examinar la protección de la personalidad. La segunda parte se enfoca en la protección de la personalidad y privacidad de los empleados, incluido un análisis de la jurisprudencia relevante. Se concentra en las especificidades de las relaciones entre empleados y empleadores, la protección de los empleados antes y después de la finalización del empleo, y las posibilidades de monitoreo de empleados. La tercera parte examina la regulación de la protección de datos personales, particularmente las bases legales para el procesamiento de datos personales, los derechos conexos de los empleados, las posibilidades de procesamiento de datos individuales, etc. La cuarta parte contiene un análisis de problemas de aplicación seleccionados, principalmente relacionados con...