Jak řídit efektivně? / How to Solve the Mismanagement Crisis? – Adizes Ichak Kalderon (2016)

El libro de Ichak Adizes no está entre los más nuevos; fue publicado originalmente hace bastante tiempo, sin embargo, no ha sido traducido al checo hasta hoy y no pierde mucho de su relevancia. De hecho, tal vez se necesite una perspectiva así ahora más que nunca en tiempos de crisis. Es una contribución significativa a la discusión sobre la teoría de la gestión empresarial. A diferencia de muchos otros, Adizes no se centra en el gerente como individuo; más bien, coloca la atención principal en la composición adecuada del equipo. No rehúye de las características individuales, pero no cree en la existencia de un ideal - 'gerente de libro de texto.' Además, dedica considerable atención a los ciclos de vida de las organizaciones. La selección de líderes adecuados de estas fases de desarrollo de la empresa también proviene de esto. Es lógico que una organización joven en desarrollo dinámico con 10 empleados requiera un estilo de liderazgo diferente al adecuado para una corporación multinacional que emplea a miles de personas. El texto también aborda brevemente el diagnóstico del 'estado de salud' de las organizaciones y el tratamiento posterior de sus dolencias. Ofrece varias soluciones poco convencionales, pero no proporciona una guía clara que funcione para todos en cualquier momento. El libro es meramente la punta del iceberg; la mayoría de las ideas fundamentales de Adizes contenidas en su metodología permanecen...