Las personas no son recursos - Mentalidad de RRHH para el siglo XXI (2026)

Este libro práctico presenta una nueva perspectiva sobre los recursos humanos y muestra cómo cambiar las reglas del juego para que tanto las personas como el negocio puedan prosperar dentro de una organización. En lugar de depender principalmente de procedimientos y procesos tradicionales, se centra en los principios y la mentalidad, colocando la experiencia del empleado en el centro de la atención. Así, RR. HH. se convierte en un socio estratégico que apoya el crecimiento sin perder la humanidad ni el sentido común. Basándose en más de veinte años de experiencia en el sector, la autora explica las características clave de los RR. HH. modernos y las prácticas concretas que funcionan en situaciones reales. Presenta las herramientas que conforman el «nuevo sistema operativo de RR. HH.», incluidos un enfoque basado en productos, los métodos ágiles y la gestión del cambio. A través de historias sobre una empresa ficticia, el libro muestra cómo afrontar de forma diferente, más eficaz y con mayor impacto las situaciones cotidianas de RR. HH., desde la creación de equipos y la introducción de cambios hasta el fomento del entorno empresarial. Es una guía clara y práctica para especialistas de RR. HH., líderes y directivos de pequeñas y medianas empresas, que les ayuda a pensar en contexto y a cambiar paso a paso las prácticas establecidas. El contenido está en checo.